Geração Y no mercado profissional
Geração Y no mercado profissional. Como não poderia deixar de ser, a entrada no mercado profissional da chamada geração Y, os jovens nascidos nos anos 80 que estão deixando os gestores de cabelos de pé também foram parte do debate.
“Essa mistura não tem porque ser ruim. Um profissional mais antigo pode aprender com a agilidade com com que os jovens tomam decisões. Os jovens podem usar a segurança dos mais velhos em estar fazendo a coisa correta”, avaliou Blauth.
Thiago de Marco, diretor executivo do Instituto HDI Brasil, citou um exemplo singelo de como a paixão dos novos profissionais por gadgets pode ser usada a favor da empresa.
“Uma empresa de tecnologia no ramo de varejo prometeu aos profissionais no campo que em um ano eles seriam donos dos tablets que usavam”, contou Marco.
Longe de ser um ato de pura bondade desinteressada, a política reduziu muito os custos de manutenção – literalmente, os colaboradores cuidavam das máquinas como se fossem deles.
