Gestão – Gerente de Mudanças

Gestão – Gerente de Mudanças, responsável por colaborar, preparar, decidir e presidir, entre outras funções, veja mais detalhes:

• Em colaboração com o iniciador, receber, registrar e alocar prioridades para todas as RDMs (Requisição de Mudanças) e rejeitar qualquer mudança que seja totalmente impraticável;
• Preparar a agenda de mudanças que serão discutidas no comitê consultivo de mudanças;
• Decidir quais pessoas devem participar das reuniões do comitê consultivo de mudanças;
• Presidir as reuniões do comitê consultivo de mudanças;
• Enviar as agendas de mudanças para a central de serviços;
• Relacionar-se com as partes para coordenar construção, teste e implantação das mudanças;
• Atualizar o log das mudanças em andamento;
• Revisar as mudanças implantadas para verificar se elas atingiram os objetivos propostos;
• Fechar os registros de mudanças concluídas;
• Produtos relatório do processo.

Fonte: Portal Educação